Complémentaire santé pour les indépendants et les salariés
Santé Madelin pour les indépendants
Nous vous proposons une sélection de contrat prenant en charge des actes remboursés ou non par la sécurité sociale tels que la médecine douce, les implants dentaires, la chirurgie réfractive de l’œil… De plus, vous avez la possibilité de souscrire une option prenant en charge les dépassements d’honoraires de médecins n’ayant pas signé le Contrat d’Accès aux Soins (CAS).
Une protection efficace et simple qui regroupe des avantages santé compétitifs pour les besoins de santé comme par exemple des cotisations calculées au plus juste selon votre situation et qui n’augmenteront pas en fonction de l’âge
Prenons un exemple : Julie a besoin d’une prothèse dentaire mais la sécurité sociale ne lui rembourse qu’une infime partie du prix demandé. Cependant elle a souscrit une assurance santé qui lui permet d’être entièrement remboursée.
La mutuelle obligatoire pour tous
La complémentaire santé, généralement appelée « mutuelle » est obligatoire pour toutes les entreprises depuis le 01/01/2016. Cette mutuelle prendra en charge les dépenses de santé partiellement remboursée ou non par la sécurité sociale.
En tant qu’employeur, vous pouvez donner un avantage concurrentiel à votre entreprise en proposant un bon contrat de base à vos salariés. De nombreux critères entrent en jeu dans la définition d’un bon contrat : prestations, tarifs, qualité de gestion, stabilité tarifaire, options proposées... Le choix est donc cornélien !
Nous vous proposons d'étudier la solution la plus adaptée à votre entreprise.
Alors n'attendez plus, contactez-nous dès maintenant.!